Securitas Türkiye

Securitas, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini ön planda tutarak, refahlarını sağlamak amacıyla çeşitli önlemler almaktadır. Şirket, sadece çalışanlarının değil, aynı zamanda görev başındayken başkalarına yardım etmeyi de misyon olarak kabul etmektedir.

Securitas, yüksek refah seviyesine sahip kalkınmış bir toplum ve güvenli bir gelecek hedeflemektedir. Şirket, kaynakları güvence altına alınmış bir gezegen yaratmayı amaçlayarak, uzun dönemli değerler yaratmayı ilke edinmiştir. Bu hedeflere ulaşmak için, yalnızca yasal düzenlemelere uymakla kalmayıp, aynı zamanda gönüllülük esasıyla da hareket etmektedir. Böylece, toplumsal sorumluluğunu yerine getirme konusunda öncü bir rol oynamaktadır. 

Securitas, çalışanlarının uzmanlık alanlarını bir üst seviyeye taşımak amacıyla eğitimlere büyük önem vermektedir. Bu eğitim fırsatları, çalışanlarına ihtiyaç duydukları bilgi, beceri ve yetenekleri kazandırarak profesyonel gelişimlerini desteklemektedir.

• Uzaktan Eğitim Platformu aracılığıyla, çalışanlarının uzmanlık alanlarını bir üst seviyeye çıkaracak eğitimlere kolayca erişim sağlamalarını mümkün kılmaktadır.
• Securitas, Yeşil Güvende Projesi kapsamında güvenlik görevlilerine sürdürülebilirlik bakış açısı kazandırmayı hedeflemektedir.
• Securitas, çalışanlarına Melker Schörling Bursu sunmaktadır. Bu burs, güvenlik görevlilerine uluslararası bir ortamda 3 ila 5 gün sürecek saha ziyaretleriyle mesleki bilgi ve deneyim kazandırma fırsatı sunmaktadır. Her yıl, projelerinde fark yaratan dört güvenlik görevlisine bu burs verilmektedir.
• “Çalışanlarımızın potansiyelini en üst düzeye çıkarmayı” temel ilke olarak kabul ediyor ve onların başarı hikâyelerine ev sahipliği yapmaktadır. 

Detaylı bilgi için:
https://www.securitas.com.tr/globalassets/turkey/yazlar/aylk-guvenlik-deerlendirme-raporlar/basar-hikayeleri-2022.pdf https://www.youtube.com/watch?v=2Pd3h2se3u0&list=PLr7L9a7l2FObNOwIa5f-a2OPpnj4KaUB_

Securitas, tüm çalışanlara eşit fırsatlar sağlamaya ve onlara adil ve ayrımcılık yapmadan davranmaya kendini adamıştır. Çeşitli çalışma gruplarının daha iyi iş sonuçlarına katkıda bulunduğuna inanıyor ve şirket içindeki tüm seviyelerdeki yönetim pozisyonlarında kadınların temsilini artırmaya çalışmaktadır. Tüm çalışanların değer gördüğü ve saygı gördüğü kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratmaya kendine adamaktadır.

• Securitas Türkiye, İnsan Kaynakları Koordinatörü Öyküm Sinici liderliğinde kadın çalışan istihdamına yönelik çalışmalar sürdürmektedir. ‘Securitas: Türkiye Kadın İstihdamı Öncelikli Hedefimiz’’ baslıkla yazı sabah gazetesinde detaylarıyla bulunmaktadır.

Detaylı bilgi için:

https://www.securitas.com.tr/medya/haberler/ceitlilik-politikamz-ile-guvenlik-sektorunde-kadn-stihdamn-artryoruz/

• Securitas, sektörde bir ilk olarak toplamsal fayda sağlamak amacıyla gerçekleştirdiği “Engelsiz Projesi” ile Dünya Engelliler Federasyonu ve Dünya Engelliler Birliği Seçici Kurulu tarafından "WDU Küresel Sosyal Farkındalık" ödülüne layık görülen Securitas, engelsiz hayata sunduğu güvenlik hizmeti için de destek vermeye devam ediyor .
• Üç ayda bir olmak üzere “Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Seansları” olarak adlandırdığımız nesiller arası önyargılar, filmlerle eşitliği konuşulmaktadır ve kapsayıcı dil konularındaki web seminerlerini düzenleyerek çalışanlarına da oldukça keyif aldığı etkileşimli seanslar gerçekleştirmektedir .
• Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık yıllık aksiyon planı kapsamında, "Securitas Türkiye Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politika ve Uygulamaları Kılavuzu" hazırlanıp tüm çalışanlarına sunulmuştur. Ayrıca, bu kılavuz herkesin faydalanabilmesi için kurumsal web sitelerine eklenmiştir. 

Detaylı bilgi için:  

https://www.securitas.com.tr/globalassets/turkey/yazlar/securitas-turkiye-cesitlilik-ve-kapsaycilik-politika-ve-uygulamalari-klavuzu.pdf

Securitas, dünya çapında çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük bir işverendir. Çalışanlarına iyi çalışma koşulları ve büyüme fırsatları sağlamayı taahhüt eden güvenilir ve sorumlu bir işveren olmaya kararlıdır. Adil çalışma uygulamaları, örgütlenme hakkı ve insan haklarının korunması, Securitas için her zaman öncelikli olmuştur ve bu değerler hem çalışanlar hem de müşteriler için korunmaya devam etmektedir.

Securitas, inovasyona güçlü bir vurgu yaparak güvenlik hizmetleri sektörünü ilerletmeye kendini adamıştır. Mevcut ürün ve hizmetlerini sürekli olarak iyileştirmek ve yenilerini geliştirmek için çalışmaktadır. Hizmetlerinin raporlamasını ve analizini geliştirmek amacıyla veri odaklı yaklaşımlar kullanmakta, bu da Securitas’a bilgili kararlar almasını ve müşterilerine daha iyi güvenlik sağlamasını mümkün kılmaktadır.

Securitas, çevresel etkilerini azaltmaya yönelik güçlü bir adım atarak, sektörde örnek teşkil eden bir yaklaşım sergilemekte ve global ölçekte iklim değişikliğiyle mücadelede aktif bir rol oynamaktadır. Aralık 2023’te Securitas, çevresel hedeflerinin Bilim Tabanlı Hedefler girişimi tarafından doğrulandığını duyurdu. Şirket, 2022 baz yılına dayanarak, 2030 yılına kadar mutlak kapsam 1, 2 ve 3 sera gazı emisyonlarını %42 oranında azaltmayı taahhüt etmektedir. Bu iddialı hedef, Paris Anlaşması’nın belirlediği 1,5 derecelik sıcaklık artışı hedefiyle uyumludur.  

Detaylı bilgi için:
https://www.securitas.com.tr/surdurulebilirlik/
https://www.securitas.com/en/sustainability/

Güvenlik ve istikrar, özellikle günümüzün giderek daha öngörülemez hale gelen dünyasında, iyi işleyen bir toplum için olmazsa olmazdır. Securitas, işyerlerinin, kamusal alanların ve altyapının sorumlu bir şekilde korunmasını sağlayarak daha güvenli, daha sürdürülebilir ve üretken bir topluma katkıda bulunur. Securitas ayrıca her türlü rüşvet ve yolsuzluğa karşı sıfır tolerans politikasına sahiptir.

Detaylı bilgi için:

https://www.securitas.com.tr/globalassets/turkey/blocks/blog-yazlar/securitas-turkiye-etik-kod.pdf