L'Oréal Türkiye

L’Oréal, “Kapsayıcı Kaynak Sağlama” programıyla, iş birliği yaptığı tedarikçilerine adil fiyatlar ödeyerek ve iyi çalışma koşulları sağlıyor. Sosyal adaleti sağlamak için geliştirilen bu program kapsamında, 2024 yılında Türkiye’de 4 tedarikçisiyle toplumun dezavantajlı kesiminden 133 kişiye fayda sağladı.

L’Oréal, 40 yılı aşkın bir süre önce kozmetik bileşenlerin ve ürünlerin insan cildi üzerindeki davranışlarını değerlendirmede kullanılabilecek yeniden oluşturulmuş yapay insan derisinin geliştirilmesine öncülük etti. Günümüzde L’Oréal’in Fransa, Çin ve Brezilya'daki Episkin laboratuvarlarında farklı türlerde yeniden oluşturulmuş yapay insan derisi üretiyor ve bu teknolojiyi ürünlerinin güvenliğini ve kalitesini sürdürmek için kapsamlı testler ve araştırmalarda kullanır. L'Oréal Grup hayvanlar üzerinde test yapmayan yöntemlerin geliştirilmesine sürekli olarak yatırım yapıyor ve bilimsel toplulukları bir araya getiriyor. .L'Oréal Grup, 1989'dan bu yana bilimde iş birliği, düzenli savunuculuk ve eğitim ile hayvanlar üzerinde test edilmeyen güzelliği yaratıyor.

L’Oréal, hem iş ortaklarının hem de toplumun nitelikli eğitime erişebilmesi için çeşitli aksiyonlar alıyor. Fonlar aracılığıyla dezavantajlı grupların nitelikli eğitime erişimine kaynak sağlarken, Gelecek için Eczaneler ve Yeşil Salon gibi programlarla iş ortaklarının nitelikli eğitime erişimini mümkün kılarken, çalıştıkları müşterilerin sürdürülebilir bir iş modeli benimsemesine destek oluyor. Programların içeriğine Amaç 12’nin altında ulaşabilirsiniz.

Portföyünde bulunan markaların çevresel ve sosyal fayda projeleri sayesinde tüketicileri eğiterek farkındalığın artırılmasını sağlayan L’Oréal, ikonik markası L’Oréal Paris ile tüm kadınların kendilerini daha güçlü ve daha özgüvenli hissetmeleri için onları güçlendiriyor ve kadınların öz değerlerini savunmalarını engelleyen engelleri yıkıyor. Stand Up - Sokak Tacizine Karşı Dur Programı, farkındalık yaratmak ve insanlara bununla karşılaştıklarında nasıl tepki vereceklerini öğretmeyi amaçlıyor Sivil Haklar için Sivil Toplum Kuruluşu tarafından oluşturulan 5D metodolojisi, sokak tacizine tanıklık eden ya da deneyimleyen insanların güvenle müdahale etmelerine yardımcı olacak beş basit ve etkili araç içeriyor.

Ayrıntılı Bilgi Almak ve Eğitimi Tamamlamak İçin; https://www.standup-international.com/tr/tr/about

L’Oréal Türkiye’de cinsiyet eşitliği önce şirket içerisinde başlıyor. 

L'Oréal Grup’ta ise kadınlar, yönetim kurulu üyelerinin yüzde 50'sini, icra kurulu üyelerinin yüzde 32’sini, tüm kilit pozisyonların yüzde 57'sini ve uluslararası marka direktörlerinin yüzde 61'ini oluşturuyor. Kadınların organizasyonların tüm seviyelerinde yükselmeleri ve başarılı olmaları için yeni yollar inşa eden L’Oréal Grup bünyesinde, 4 bini aşkın bilim insanı görev yapıyor ve bu sayının yüzde 64'ünü de yine kadınlar oluşturuyor. Aynı zamanda L’Oréal Grup çatısı altında icat edilen patentlerin yüzde 55’i kadınlara ait. 

1000’e yakın bulunan L’Oréal Türkiye’de kadın çalışanların oranı yüzde 56 iken, şirketin tüm yönetici seviyelerinde bu oran yüzde 54.  

Bilim Kadınları İçin Programı  

Unesco iş birliği ile hayata geçirilen program Türkiye’de 22. yılını geride bıraktı. Bilim Kadınları İçin Programı ile her yıl genç ve yetenekli bilim kadınlarını bilimsel araştırmalarında destekleniyor ve bilimde cinsiyet eşitliğine dikkat çekmeyi amaçlıyor. Türkiye’nin en uzun soluklu kurumsal sosyal sorumluluk projelerinden olan Bilim Kadınları İçin Programı kapsamında, her yıl seçilen bilim kadınlarına projelerini geliştirmeleri için fon desteği sağlarken, bu başarılı bilim kadınlarının ve projelerinin daha görünür olması için çalışılıyor.

Doğanın sınırlarına saygılı tüketimi benimseyen L'Oréal, dünyanın kaynaklarına saygı duyuyor, su kaynaklarının temiz tutulması için çalışmalar yürütüyor. 2005 yılından bu yana tesislerinde üretilen her bir ürün için su kullanımını %54 oranında azalttı. 2023 yılının sonunda, tesislerinin %39'unda su geri dönüşüm tesisi bulunan L’Oréal, 2030 yılına kadar, endüstriyel süreçlerde kullanılan suyun %100'ü geri dönüştürecek vela yeniden kullanacak.

L’Oréal, 2019 yılından bu yana tesislerinden kaynaklanan CO₂ emisyonlarını %74 oranında azalttı. 2023 yılı sonunda, tüm tesislerinde* %91 oranında yenilenebilir enerji kullanımına ulaşan L’Oréal, aynı zamanda Türkiye’de de %100 oranında yenilenebilir enerji kullanıyor.  

*Emniyet ve güvenlik tesisleri haricinde işletilen tesisler haricinde

Odağına her zaman insanı alan L’Oréal, hem çalışanlarının, hem de dünyanın dört bir yanındaki insanların yaşamlarını ve geçim koşullarını iyileştirmek için çalışıyor. 2023'te dünya çapında 30 yaş altı için 25.000 iş imkanı sunmayı taahhüt eden L’Oréal gençlerin kariyerlerine hızlı bir başlangıç yapmalarına ve istihdamı artırmaya yardımcı oluyor. 

Dünyayı harekete geçiren güzelliği teknolojiyle yaratan L’Oréal, tekno-güzellik liderliğiyle sektöre yön veriyor. 4.000’den fazla bilim insanı ve 5.500 teknoloji uzmanından oluşan özel bir araştırma ve inovasyon ekibiyle yeniliklere liderlik eden L’Oréal, hem sosyal hem de çevresel sorumluluklarını ön planda tutarak, güzelliğin daha kapsayıcı ve sürdürülebilir olduğu bir geleceği inşa ediyor . Yeni nesil güzellik teknolojisiyle desteklenen, en kişiselleştirilmiş çözümlerle kadınlara güç veren L’Oréal, güzelliği herkes için erişilebilir kılma misyonunun bir parçası olarak teknolojiyi kullanıyor. El hareket bozuklukları veya felç sonrası hareket zorlukları yaşayanlar için tasarlanan HAPTA, bireylerin makyaj yapmasını sağlayan robotik bir makyaj aplikatörü olarak, engelli bireylerin bağımsızlıklarını ve özgüvenlerini artırmayı amaçlayan önemli bir tekno-güzellik cihazıdır. 

Ayrıca, biyo-çeşitlilik için 2030’a kadar içerik ve ambalaj malzemelerimizin %100’ünün sürdürülebilir kaynaklardan elde edilecek ve takip edilebilir özellikte olacak. Bunların hiçbiri ormanların tahribatına yol açmayacak.  

Doğal kaynaklar alanında 2030 yılı itibariyle formüllerimizdeki içerik maddelerimizin %95’i biyolojik temelli olacak, minerallerden veya döngüsel süreçlerden elde edilecek. 2025 yılına kadar plastik ambalajların %100’ünü yeniden doldurulabilir, yeniden kullanılabilir, geri dönüşüme kazandırılabilir hale getirecek.

Bilim Kadınları İçin Programı  

L’Oréal Grup, hayatın her alanında olduğu gibi bilimde de yaşanan cinsiyet eşitsizliğinin önüne geçerek, bilim kadınlarını desteklemek ve yeni nesillere ilham kaynağı olacak yeni rol modelleri yaratmak amacıyla 25 yıldır globalde, 21 yıldır ise Türkiye’de en uzun soluklu fayda projelerinden biri olan “Bilim Kadınları İçin” programını yürütüyor. L’Oréal hayata geçirdiği fonlarla da kadının güçlendirilmesine destek veriyor.  

L’Oréal Grubun, “Gelecek için L’Oréal” programı kapsamında dünyada acil çözüm bekleyen sorunların çözümü için ayırdığı 150 milyon €’luk fonun 80 Milyon €’luk kısmı dezavantajlı kadınları destekleyen, kadınların güçlendirilmesini hedefleyen sivil toplum kuruluşlarının projeleri için kullanılıyor. Şu ana kadar Türkiye’den bu fondan destek alan sivil toplum kuruluşları oldu.  

L’Oréal, iş birliği yaptığı tedarikçi ekosisteminin de kadın istihdamını desteklemesini önemsiyor  

L’Oréal Grup, sürdürülebilirlik programı kapsamında 2030’a kadar dezavantajlı topluluklar içerisinde yüzbin kişinin istihdam edilmesine yardımcı olmayı amaçlıyor. Tedarikçilerini ve iş ortaklarını da sürdürülebilir dönüşüm sürecine dahil eden L’Oréal, küresel çapta 85 binden fazla kişinin istihdamına aracı oldu. Bu rakamın yüzde 50’sini ise kadınlar oluşturuyor. 

Markalarının toplumlar üzerindeki etki kapasitesinin bilincinde olan L'Oréal, onları bugünün önemli sosyal ve çevresel konularında ortakları, müşterileri ve tüketicileri arasında farkındalık yaratmaya ve harekete geçirmeyi teşvik ediyor. Bu nedenle L’Oréal Grup markalarının %79*’u toplumda farkındalık ve bilinç yaratacak farklı sosyal konularda çalışmalar yürüttü. Örneğin; L’Oréal Paris, tüm kadınların kendilerini daha güçlü ve daha özgüvenli hissetmeleri için onları güçlendiriyor ve kadınların öz değerlerini savunmalarını engelleyen engelleri yıkıyor. Stand Up - Sokak Tacizine Karşı Dur Programı, farkındalık yaratmak ve insanlara bununla karşılaştıklarında nasıl tepki vereceklerini öğretmeyi amaçlıyor.  

*2020 yılında

Hedeflerine ulaşmak için somut adımlar atmaya devam eden L’Oréal Türkiye, 2021 yılından bu yana “PLASTİKSİZ E-TİCARET” yaklaşımıyla e-ticaret ve B2B gönderimlerinde dolgu ve koruma malzemelerinin, koli ve güvenlik bantlarının %100’ünü, plastik yerine geri dönüştürülebilir(recycle) kağıt olarak kullanılıyor.  

Satış noktalarında kullanılan stant malzemelerinin %100’ü EKO-DİZAYN ile üretiliyor.  

L’Oréal Türkiye, dijital karbon ayak izini azaltmak için Fransız start-up IMPACT+ ile iş birliğine gitti. Türkiye’deki pilot kampanyalarının ilk sonuçlarında %40’a varan karbon emisyonu salınımında bir düşüş gerçekleştirerek hedeflerinin üzerinde bir  sonuç  elde etti. Dijital reklam kampanyalarının kreatif içeriklerin optimize edilmesi ve hedefleme stratejilerinin yeniden düzenlenmesi sayesinde bu başarı elde edildi. 

Öte yandan 2023 Ekim itibarıyla mağaza ve kuaför sevkiyatları L’Oréal Türkiye filosuna dahil edilen elektrikli araçlar ile gerçekleşiyor. Borusan Lojistik ile hayata geçirilen bu proje kapsamında karbon salınımı sevk edilen adet başına geçen seneye göre %19 azaldı. 

Plastik kirliliği, L’Oréal’in odaklandığı çevresel sorunlardan biri olmakla beraber 2030 itibariyle, kullanılan plastiğin %100’ü geri dönüştürülmüş veya biyo bazlı kaynaklardan elde edilecektir.  

L'Oréal Grup, Carbios start-upı ile enzimatik teknolojisi kullanılarak ile geliştirilen enzimatik geri dönüşüm teknolojisi sayesinde, tamamen geri dönüştürülmüş plastikten yapılmış ilk kozmetik şişesini hayata geçirdi. Plastiklerin sonsuz kez geri dönüştürülebilir hale gelmesini sağladı. 

L'Oréal, sürdürülebilir tüketim alışkanlıklarını desteklemek için ürünlerin çevresel ve sosyal etkilerini değerlendiren "Çevresel ve Sosyal Ürün Etki Etiketleme" sistemini geliştirdi. Bu sistem, ürünlerin yaşam döngüsündeki çevresel etkilerini şeffaf bir şekilde sunarak tüketicilerin bilinçli seçimler yapmasını hedefliyor. A'dan E'ye kadar derecelendirme yapan etiketleme, üretim, ambalaj ve sosyal sorumluluk gibi unsurları içeriyor. EcoBeautyScore Konsorsiyumu ile iş birliği yapan L'Oréal, bu sistemin sektöre yayılmasını ve standart hale gelmesini amaçlıyor ve birçok ürünün çevresel etkisini hesaplayarak tüketicilere sunuyor.

L’Oréal, Gjosa ile geliştirdiği patentli su parçalama teknolojisine sahip duş başlığıyla, su damlacıklarını küçültüp hızlandırarak optimum durulama sağlıyor. Bu sistem, su tasarrufu sağlayarak hem tüketicilere, hem de gezegene fayda sağlıyor. Time dergisi tarafından 2021’in En İyi 100 İcadı arasında seçilen teknoloji, Türkiye’de onlarca salonda kullanılmaya başlandı.

“Gelecek için Eczaneler” programıyla farkındalık artırılıyor. Sürdürülebilirlik Akademisi & Bureau Veritas ile iş birliği yapılan bu programda, ocak ayında 500’den fazla eczane sürdürülebilirlik konusunda bilgilendirilerek, sürdürülebilirliğin önemi vurgulanıyor. Program, eczanelerin Çevre, Enerji, Su, Atık, Tedarik Zinciri, Müşteri Geri Bildirimi ve Ekip Yönetimi başlıklarında alanlarında somut aksiyonlar almasını hedefliyor. 2023'teki pilot çalışmada, 5 eczane Altın, 1 eczane Bronz Sertifika aldı .

Ekosisteminde yer alan paydaşlarının sürdürülebilirlik yolculuğunun bir parçası olmasını hedefleyen L’Oréal Türkiye, ‘Yeşil Salon’ projesini hayata geçirdi. Güzellik merkezlerinin ve kuaförlerin sürdürülebilirlik konusunda bilinçlenmesini, daha ötesinde sürdürülebilir bir şekilde çalışmasını hedefleyen marka, projenin ilk aşamasını 17 salon temsilcisi ile tamamladı. Proje kapsamındaki 5 salon Sürdürülebilirlik Akademisi’nin de dahil olduğu eğitimleri tamamladıktan sonra hayata geçirdikleri faaliyetler ile ilgili denetime girerek, sertifika alacaklar. Gelecek dönemde ise 45 salonun daha eğitim sürecini tamamlaması ve sertifika almaya hak kazanmaları hedefleniyor. 

Programdaki taahhütlerimizin temelini Birleşmiş Milletler ve Uluslararası Bilim Topluluğu tarafından belirlenen ve aşılması durumunda gezegenimizin insanlık için uygunluğunu zedeleyecek “Gezegenimizin 9 Sınırı” olarak belirledik ve bu sınırların aşılmaması için gereken somut adımları atmayı ve her birini ölçümlemeyi önceliklendirdik. Bilim Temelli Hedefler/ Science Based Targets girişiminin parçasıyız, hatta kuran ilk 100 arasındayız. 

Çevresel sorunlara ilişkin bilgi toplayan, şirketleri çevresel verilerini açıklamaya teşvik eden ve bu konudaki eylemlerini değerlendiren kar amacı gütmeyen global uluslararası sivil toplum kuruluşu CDP (Carbon Disclosure Project), “İklim Değişikliği, Su Güvenliği ve Orman” olmak üzere üç çevresel temanın tümü için L’Oréal 8 yıl üst üste "A" almayı başaran ilk ve tek şirket oldu. Gelecek için L’Oréal Sürdürülebilirlik Programı, Birleşmiş Milletler Global Compact tarafından iş dünyasının en kapsamlı sürdürülebilirlik programı olarak tanınıyor.

L’Oréal biyo-çeşitliliği korumak ve eski haline getirmek için doğaya yatırım yapıyor.L'Oréal 2020 yılında lanse ettiği "L'Oréal Doğa Yenileme Fonu" ile 50 milyon Euro'luk etki fonunu; ormanlar, mangrovlar, denizler ve bozulmuş araziler gibi zarar görmüş ekosistemlerin yeniden onarılmasına yardımcı olan yenilikçi projeleri desteklemek için hibe ediyor.

L’Oréal biyo-çeşitliliği korumak ve eski haline getirmek için doğaya yatırım yapıyor.L'Oréal 2020 yılında lanse ettiği "L'Oréal Doğa Yenileme Fonu" ile 50 milyon Euro'luk etki fonunu; ormanlar, mangrovlar, denizler ve bozulmuş araziler gibi zarar görmüş ekosistemlerin yeniden onarılmasına yardımcı olan yenilikçi projeleri desteklemek için hibe ediyor.

L’Oréal sürdürülebilirlik programının etkisini büyütmek ve tüm değer zincirini kapsamak için ana müşteri ve tedarikçilerini programa katkı sağlamaları için dahil ediyor ve onlarla belirlediği ortak hedeflere gidiyor. En önemlisi tüketicilerin daha bilinçli ve sürdürülebilir tüketim seçimleri yapabilmeleri için ürünün sosyal ve çevresel faydasını görebilecekleri şeffaf etiketleme sistemini hayata geçirdiler. 

Ayrıca portföyünde bulunan markaların kendi varoluş amacına uygun toplumsal ve çevresel fayda projeleri var.

Sosyal ve çevresel sorunların iyileştirilmesi için 200 Milyon €’dan fazla fon ayıran L’Oréal Grup, bu fonun 50 Milyon €’luk kısmını 1 milyonluk canlı türünün yok tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu göz önünde bulundurarak ormanlar, denizler ve sulak alanlar da dahil olmak üzere kaybolan ve bozulmuş habitatların onarılması için ayırdı. Doğanın Rejenerasyonu Fonu ile 2010 yılından bu yana 6 projeye toplamda 27 milyon Euro’luk destek sağlayan L’Oréal, 2030 yılına kadar bu fon ile 1 milyon hektar eko-sistemi kurtarmayı hedefliyor. 

Kadının güçlendirilmesi için ayrılan 80 Milyon € luk fondan Türkiye’de KAMER Vakfı ve İMECE İnisiyatifi Derneği destek aldı. KAMER Vakfı'na verilen 1,4 milyon TL hibe ile 20 ilde 33.000'den fazla kadına psikolojik, hukuki destek ve eğitim sağlandı. İMECE Derneği ile ise kadınların gelirini artırmaya yönelik güneş enerjisi ve eğitim projeleri hayata geçirildi. Bu projeler, mülteciler dahil olmak üzere dezavantajlı kadınların ekonomik ve sosyal güçlenmesini hedefledi. L'Oréal bu çalışmalarıyla toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunuyor.