FLO Group

Çok kanallı ve çok markalı yapımızla ekonomik değer yaratmak amacıyla sürdürülebilir iş birlikleri kurmaktayız. Şanlıurfa’da kurduğumuz üretim tesisi ile bölgede güçlü bir yerel kalkınma modeli oluşturuyoruz. 826 mağazamız, genel merkezimiz, FLO Teknoloji, fabrikamız ve tüm değer zincirimiz ile toplumun geniş bir kesimine istihdam ve düzenli gelir kaynağı sağlamaktayız. 

Şirket takımları ve kulüpleri ile çalışma arkadaşlarımızın aktif spor yapmasına destek oluyoruz. İş ve hayat dengesinde sporun sağlıklı yaşam için önemini anlıyoruz ve çalışma arkadaşlarımızı takımlarımıza katılmaya teşvik ediyoruz. Ebeveynlik destek programlarımız ile çalışma arkadaşlarımızın ebeveynlik deneyimlerini sağlıklı bir şekilde geçirmelerini destekliyoruz. Türkiye’nin sneaker ve spor giyim zinciri IN STREET kanalımızın yanı sıra, Lumberjack, Reebok ve Lotto markalarımızla sportif yaşam tarzını destekliyoruz.

FLO GROUP olarak nitelikli eğitimi destekliyoruz. Online iç eğitim portalımız FLO Akademi üzerinden Perakende Okulu, Teknoloji Okulu, Liderlik Okulu, Ayakkabı Okulu ve Sürdürülebilirlik Okulu programları ile mesleki eğitimleri daha nitelikli hale getiriyoruz. Şanlıurfa’da kurduğumuz fabrikamız ile Harran Üniversitesi Organize Sanayi Bölgesi Meslek Yüksek Okulu- Ayakkabı Tasarım ve Üretim Programı öğrencileri için uygulamalı eğitimlere alan sağlıyor ve 65 yıllık sektör tecrübemizi gelecek nesillerle paylaşıyoruz. YETGEN ile iş birliği yaparak bu programdaki öğrencilerin 21.yüzyıl nitelikleri kazanmalarını sağlıyoruz. Program kapsamında sunum tekniklerinden algoritmik düşünceye, sürdürülebilirlik ve inovasyondan girişimciliğe kadar aldıkları eğitimleri destekliyoruz.

FLO GROUP olarak kadınların iş yaşamına eşit şekilde katılmalarını ve iş yaşamında var olmalarını destekliyoruz. Yaklaşık 15 bin kişilik topluluğumuzun %47’sini kadın takım arkadaşlarımız oluşturuyor. Hayata geçirdiğimiz birçok projelerimizle kadınları iş hayatında destekliyoruz. Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık komitemiz ile bu alandaki çalışmalarımızı planlayıp yürütüyoruz. 2023 yılında imzacısı olduğumuz WEPs (Kadının Güçlenmesi Prensipleri) ilkelerini destekleyecek çalışmalar yürütüyoruz. Kadın çalışma arkadaşlarımızın liderlik yolculuklarını desteklemek için Lider Kadınlar Platformu’nu hayata geçirdik. Lider Kadınlar Platformu ile genç kadınlar ile deneyimli rol modellerin küçük gruplarda bir araya gelerek birbirlerinin deneyimlerinden öğrenmelerini amaçlıyoruz. Cinsiyetlere atanan meslek kalıpları ve ön yargıları kaldırmak için HR Dergi ile 5 videoluk “Eşitlik Burada Sohbetleri”ni gerçekleştirdik. Ebeveynlik deneyimini hamilelikten başlayarak ele alan ebeveyn destek uygulamalarımız ile doğum yapan çalışma arkadaşlarımızın işlerine dönüşünü kolaylaştırıyoruz. Destek uygulamalarımızı hamile çalışma arkadaşlarımıza iş yerinde fiziki konforlarını artıracak ergonomi kitleri sağlayarak başlatıyoruz. Bu süreçte hem anne hem babalar için bilgi edinebilecekleri kaynakları kendilerine sağlıyoruz ve ebeveynlik deneyiminin çalışma yaşamıyla birlikte sağlıklı yürütülmesi için destek programları oluşturuyoruz.

Güneş enerjisine yatırım yaparak temiz enerji kullanımını yaygınlaştırıyoruz. Şanlıurfa’da yaklaşık 250.000 m2 alan üzerine kurduğumuz iki santralimizde bulunan 31.174 panel ile yılda 6.000 hanenin elektriğine eş değer, yaklaşık 30 GWh/y enerji üretimi elde etmeyi hedefliyoruz. Bu noktada GES yatırımımız ile genel merkez, fabrika ve cadde mağazalarımızın enerji tüketiminin %33’ünü karşılamayı hedefliyoruz.

Üretim tesislerimizi ve lojistik ağlarımızı sürdürülebilir ve verimli hale getirerek, yenilikçilik ve altyapı gelişimine katkıda bulunuyoruz. Şanlıurfa’da kurduğumuz fabrika ile sanayileşmeye öncülük ediyoruz. Şehrin yerel kalkınmasına destek olurken yeni bir OSB kurulmasına öncülük ederek ayakkabı sektörünün bölgedeki gelişimine katkı sağlıyoruz.

Genel merkezimiz, mağazalarımız, FLO Teknoloji şirketimiz, fabrikamız ve tüm tedarik zincirimizle etik anlayışımızı paylaşıyoruz. İnsan haklarını odağımıza alarak hareket ediyoruz. Tüm değer zincirimizde insana yakışır iş modellerini destekliyoruz. Tedarik zincirimizde sürdürülebilirlik denetimleri yaparak tedarikçilerimizdeki çalışma koşullarının standartlarımıza uygun olmasını sağlıyoruz. Şanlıurfa’da kurduğumuz fabrika ile yerel kalkınma modeli kurguluyoruz. Çalışma oranı en düşük olan illerden biri olan Şanlıurfa’da ayakkabı sektörünün kümelenmesine öncülük ediyor, istihdamı artırıyor, kadın ve genç istihdamını destekliyor, toplumsal refahın iyileşmesine ekonomik kalkınma ile destek oluyoruz.

“Herkesin Ayakkabıcısı Olma” misyonumuz ve “Kimseyi Geride Bırakmama” mottomuzla çeşitlilik ve kapsayıcılık projelerimizi hayata geçiriyoruz. Görme engelli bireylerin hayata özgür katılımlarını artırmak amacıyla BlindLook iş birliğiyle tüm hizmetlerimizi ve iletişimimizi erişilebilir hale getiriyoruz. Eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık komitemiz ile eşitsizliklerin azaltılması üzerine çalışmalar yürütüyoruz. Şanlıurfa yerel kalkınma projemiz ile bölgesel dezavantajları azaltmayı hedefliyoruz. Kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile çalışarak her yıl düzenli olarak yaptığımız ayakkabı bağışlarıyla öğrencilerin eşitsizliklerden etkilenmemesini sağlamak için çalışıyoruz.  

Gençlerin yaşadığı iş dünyasındaki eşitsizlikleri azaltmak için, Esas Sosyal İlk Fırsat ve Youthall programlarında FLO GROUP’lu profesyoneller ile mentör olarak yer alıyoruz.

Perakende sektörünün öncü şirketlerinden biri olarak tüm üretim kanallarımızda sorumlu üretimi destekliyoruz. Ar-Ge laboratuvarlarımızda sorumlu üretim ve tüketim doğrultusunda yılda 400.000 ekolojik ve fiziksel test gerçekleştiriyoruz. Şanlıurfa fabrikamızda yalın üretim süreçlerini hayata geçiriyoruz. %100 oranında geri dönüşüme uygun ayakkabı kutuları kullanıyoruz. Kağıt ambalajlarımız ve ayakkabı kutularımızda geri dönüştürülmüş ve sertifikalı içerik kullanmak üzere çalışıyoruz. Genel merkezimiz, fabrikamız ve cadde mağazalarımızın tümünde sıfır atık belgesine sahibiz. Mağazalarımızda hayata geçirdiğimiz dijital enerji yönetimi ve iklimlendirme sistemleriyle insan ve çevre sağlığını koruyacak önlemler alıyoruz. Bu kapsamda enerji tasarrufu projemiz ile karbon salımını önemli ölçüde azaltıyoruz. Doğanın korunmasına katkıda bulunmak ve sorumlu tüketime teşvik etmek amacıyla plastik poşet kullanımını azaltacak uygulamaları hayata geçiriyoruz. 2020 yılından beri mağazalarımızda müşterilerimize bez torba sunuyoruz.

İklim değişikliğinin olası etkileri ile mücadelede etkimizi ölçüyor ve takip ediyoruz. Mağazalarımızda enerji yönetimi sistemi ile daha az enerji harcıyoruz, öte yandan Şanlıurfa’da kurulumunu tamamladığımız güneş enerjisi panellerimiz ile 2024 yılında kullanacağımız enerjinin bir kısmını üretmeyi hedefliyoruz. İklim değişikliği, çevre ve enerji komitesi ile çevresel etkilerimizi azaltmak üzerine çalışmalar yürütüyoruz.

İş etiği standartlarımıza sıkı sıkıya bağlı kalarak ve şeffaflık ilkesini benimseyerek, toplumda adalete ve güçlü kurumlara katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.

Sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmada çözümün bir parçası olarak konumlanıyoruz. Projelerimizde BlindLook, UN CIFAL gibi sivil toplum kuruluşları, kamu kurumları, özel sektör, basın kuruluşları ve akademi ile ortaklıklar kurarak ağımızı genişletiyoruz.